Educação, Senhores Deputados, a educação

Ontem eu estava jogando novamente, mas não um cenário como um grupo técnico, mas como montador equipamento. Por Juan Carlos (JC Som) chamou-me se ele poderia dar uma ajuda em um fim de semana bastante complicada para ele. Obviamente eu disse que sim. O plano era o de montar uma equipe para um concerto em uma das salas que a sua empresa gere. Um mais simples, com um par de JBL SRX como principal PA, (substancialmente reforçada por dois compactos), MPRO oito monitores, incluindo JBL, e de um formato para uma GL3800 Allen & Heath rack com DBX dinâmico, traçada , Processadores e uma Yamaha semper DN360 eficaz, entre outros.

Fazer bem de vez em quando "para reduzir", para colocá-lo de alguma maneira e sem nunca querer ser depreciativa, e permitam-me também ver como nos sentimos quando, em vez de serem o grupo técnico é do material. Então eu percebi muitas coisas.

Eu costumava dizer que apesar de ser FOH engenheiro de qualquer grupo, o resultado eo sucesso de qualquer concerto depende totalmente todos os elementos e as pessoas que fazem esse acto. Como em outras coisas, o mais elevado nível de qualidade depende, instrínsecament, o componente de menor qualidade. Até aqui, tudo bem. Na verdade, sabendo que o grupo iria trazer os seus próprios técnicos (perfeito!), Eu decidi assumir a Smaart mim mesmo, para deixá-lo que vieram todas as ferramentas necessárias para fazer o seu trabalho bem. Qual foi m'esperava não me faz sentir humilhado.

Fui ensinado que, quando um entra em um site chamado "Olá", em seguida, se necessário (na maioria das vezes) é apresentado ( "Eu que o diga") e, finalmente, chegar a um código de ética profissional permitindo que toda a gente a trabalhar com os melhores profissionais. Qual é o m'aplico mim quando eu estava passeando e / ou concertos como um treinador, o entendimento de que todos são parte de um todo e que ninguém, embora não imprecindible, é vinculativa e parte importante. Então, não só continua a esperança de "boa noite", que nem sequer é um "adeus", e muito menos um "obrigado".

Na verdade o grupo técnico (quem não se lembra do nome, não sei se a negligência-ou-assim certamente que ele mesmo disse m'el) entrou com uma justa xulesca que, sem ele eu espero que ele influência com a atitude que seria a partir daquele momento. Todo o tempo, os dois técnicos que foram montant o acto, qualquer ato Vem profissionalismo, que ninguém se pode queixar, mas não quero Vem fazer mais. Reúna-se com você enquanto você estiver no verificado o computador, você é o treinador já jogar a mesa, que envolveu apenas o primeiro toque de atenção ", sai na frente da tabela, não tocar, até você dizer que você pode fazer. " E quando eu disse a ele e oferecer todo o arsenal, o indivíduo foi mostrado ao redor: "bem, se você quiser colocar compressores (ele tinha sido oferecido, bem), mas o conjunto, nem merecem."

O som não estava bom, longe disso. O indivíduo estava limitada a uma gigi Fusi que "Sones" obvia a mudança do mix em favor da dinâmica ou o assunto. O hype nunca apareceu, dançando constantemente fazendo a caixa. Os volumes, que passaram por portas, por vezes soou, outros não. Vozes escuro, com o constante feedback em torno de 200 Hz (a Smaart, convenientemente, é indicado), sem encontrar a resposta técnica. A estridente guitarra eléctrica, ou um espanhol muitas vezes passaram despercebidos. Muitas vezes eu estava conversando com o treinador ou alguém ou até mesmo para ancorar o bar conversando com o chefe do conselho da juventude. Foi a segunda questão, quando disse ele, "para ver se esta é a última fotem o campo e depois casa." Também ele me perguntou se eu era a gravação do concerto (bilhete, não sei qual é o Smaart), e eu responder com um "você acha que estaria interessado em fazê-lo?".

Não me surpreende que, depois do concerto, esse mesmo caráter entavanés um promotor dizendo-lhe que tinha sido encontrado muitas vezes em que as pessoas dizem que o som era magnífico, mas os músicos eram muito ruins ... eu Acho que, se eu pensar ui ...

Todas estas coisas fazem-me perceber que temos de ser muito educado quando ele como gerente de um grupo. Não custa nada para dizer "boa noite" apenas vir e, quando pode pedir um fazer o seu trabalho. Always entendido que não pode haver problemas, e também que se o rider técnico está errado, quem é solução do problema não é quem monta, mas quem tiver enviado o rider errado. Isso não custa nada para agradecer a todos no trabalho, ser educado que é fácil, mas bem acima de uma resposta. O mundo é muito pequeno e quem sabe se eu encontrar essa pessoa nunca mais ...